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- 2025年3月3日 2026年新卒採用のご案内
- 2024年8月5日 サイボウズのオフィシャルパートナーに認定されました
- 2024年7月18日 当社代表取締役松島大介が「令和6年度 第1回普及啓発セミナー（8/21開催）」に登壇します
- 2024年7月1日 DX推進に向けた取り組みを公開しました
- 2024年3月1日 2025年新卒採用開始のご案内
- 2024年2月6日 「kintone対面開発」事業ランディングページ公開
- 2023年12月1日 品質マネジメント（ISO9001）取得について
- 2023年11月22日 導入実績の追加について
- 2023年11月20日 2024年新卒採用開始のご案内
- 2023年11月2日 導入実績の追加について
- 2023年10月31日 男性従業員の育休促進企業として「TOKYOパパ育業促進企業」に登録されました
- 2023年10月23日 当社代表取締役松島大介が「全国顧客価値経営研究フォーラム（10/27開催）」に登壇します
- 2023年9月28日 JICA海外協力隊派遣前提のICT人材採用を開始します
- 2023年9月7日 導入実績の追加について
- 2023年8月31日 Claris Engage Japan 2023に出展が決定しました
- 2023年8月30日 経営革新等支援機関に認定されました
- 2023年7月6日 ISO基本方針・品質方針・情報セキュリティ方針について
- 2023年6月2日 社長あいさつを更新しました
- 2023年4月21日 導入実績の追加について
- 2023年3月8日 プライバシーマークの更新について
- 2023年2月1日 「SECURITY ACTION」二つ星宣言について
- 2022年12月1日 経営デザイン認証（ランクアップ認証）について
- 2022年11月15日 ISMS認証の更新について
- 2022年11月10日 ブログをはじめました。
- 2021年11月24日 テレワーク・マスター企業認定について
- 2021年6月7日 「テレワーク東京ルール」実践企業宣言について
- 2021年1月25日 プライバシーマークの更新について
- 2020年5月28日 緊急事態宣言解除後の出社基本方針
- 2020年4月30日 在宅勤務期間の基本方針（緊急事態宣言の解除まで）について
- 2020年4月14日 従業員の在宅勤務（原則全員）について